Já está em vigor o novo acordo de comércio livre estabelecido entre México , Estados Unidos e Canadá. O acordo veio com o intuito de substituir o NAFTA, em prática desde 1994. Vale mencionar que o Acordo de Livre Comércio da América do Norte (NAFTA) foi estabelecido por meio de um tratado entre os Estados Unidos, Canadá e México, assinado em 1992. Este acordo mais antigo estabeleceu a maior zona de livre comércio do mundo, afetando, no momento de sua criação, 370 milhões de pessoas. Seus objetivos eram a criação de uma área de livre comércio entre os três contratantes, a ser alcançada progressivamente através da eliminação de barreiras alfandegárias e a promoção do movimento de bens e serviços entre seus territórios, proteção mútua dos direitos de propriedade intelectual e criação de uma estrutura trilateral de entendimento para a cooperação econômica).
O NAFTA
No momento de sua entrada em vigor, o tratado afetaria principalmente os fluxos comerciais entre os EUA e o México, uma vez que a maior parte da importação-exportação entre os Estados Unidos e o Canadá já estava liberalizada sob um acordo anterior (Canadá-EUA). Acordo de Livre Comércio, 1988), cujo objetivo é eliminar as barreiras ao comércio e ao investimento entre os países membros, a fim de fortalecer seu crescimento econômico e criar novos empregos. De fato, o NAFTA não apenas estabeleceu a eliminação imediata das tarifas alfandegárias em mais da metade das importações dos EUA do México e em mais de um terço das exportações dos EUA destinadas a ele, mas também forneceu, em 15 anos, a remoção progressivo de qualquer dever entre os EUA e o México.
Os três países signatários também firmaram dois acordos complementares e complementares do NAFTA, o Acordo Norte-Americano de Cooperação Laboral (NAALC) e o Acordo Norte-Americano de Cooperação Ambiental (NAAEC). Além disso, as restrições até então existentes entre os três países em muitas categorias de produtos foram levantadas. O primeiro promove a cooperação no campo do trabalho, ou seja, a proteção e o fortalecimento dos direitos fundamentais dos trabalhadores, como a liberdade de associação, a proteção do trabalho das mulheres, o tratamento dos trabalhadores imigrantes, a abolição da discriminação no trabalho com base na raça. , a melhoria das condições de vida dos trabalhadores.
